按照“不忘初心、牢記使命”主題教育“邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢視、邊整改”的要求，為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)自然資源督察工作，切實(shí)履行督察職責(zé)，堅(jiān)決把“嚴(yán)起來(lái)”的要求落實(shí)到督察工作各個(gè)環(huán)節(jié)。日前，成都督察局出臺(tái)《關(guān)于自然資源督察工作認(rèn)真落實(shí)“嚴(yán)起來(lái)”要求的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》）。
針對(duì)全局在督察工作中落實(shí)“嚴(yán)起來(lái)”的要求仍存在一定差距，《意見(jiàn)》從四個(gè)方面提出明確要求，并要求各室嚴(yán)格執(zhí)行。
一是督察統(tǒng)籌“嚴(yán)起來(lái)”。在統(tǒng)籌方案制定時(shí)，要嚴(yán)格貫徹落實(shí)上級(jí)相關(guān)工作要求，全面準(zhǔn)確地體現(xiàn)中央精神、國(guó)家立場(chǎng)，也要符合督察區(qū)域工作實(shí)際，充分體現(xiàn)工作重點(diǎn)和區(qū)域特點(diǎn)，兼具指導(dǎo)性和操作性。在統(tǒng)籌組織實(shí)施時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)工作部署，有針對(duì)性地完善計(jì)劃安排、狠抓落實(shí)，全面準(zhǔn)確地體現(xiàn)部黨組要求。在統(tǒng)籌成果上報(bào)時(shí)，要嚴(yán)格實(shí)行時(shí)點(diǎn)考核、質(zhì)量考核和責(zé)任考核，按要求梳理形成高質(zhì)量的督察成果。
二是督察實(shí)施“嚴(yán)起來(lái)”。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦省級(jí)政府自然資源管理政治責(zé)任、管理責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任“三大責(zé)任”，督察地方政府貫徹中央重大決策部署、執(zhí)行法律法規(guī)等情況，對(duì)督察區(qū)域重大問(wèn)題，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、嚴(yán)督察，力爭(zhēng)重大問(wèn)題不遺漏。對(duì)督察對(duì)象和地區(qū)選定、重大問(wèn)題定性及整改銷號(hào)等事項(xiàng)實(shí)行集體決策，對(duì)督察實(shí)施過(guò)程中需調(diào)整工作計(jì)劃、方案，或遇突發(fā)性重大問(wèn)題，需按程序報(bào)局集體研究決定。對(duì)中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示事項(xiàng)要做到快速響應(yīng)，第一時(shí)間實(shí)地督察，全面調(diào)查核實(shí)，限期形成督察成果上報(bào)。堅(jiān)決避免“事實(shí)不清、問(wèn)題不透、定性不準(zhǔn)”，形成的督察結(jié)論要經(jīng)得起歷史和法律的檢驗(yàn)。
三是督察監(jiān)督“嚴(yán)起來(lái)”。 按照內(nèi)部制衡、壓實(shí)責(zé)任和實(shí)事求是的原則，督察監(jiān)督工作一開(kāi)始就要介入，全程跟蹤，要嚴(yán)格監(jiān)督督察工作計(jì)劃、方案以及領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)要求的落實(shí)情況，強(qiáng)化督察工作制度和有關(guān)決策部署的執(zhí)行，及時(shí)糾正偏差。并積極探索督察監(jiān)督工作路徑、方式方法，加強(qiáng)對(duì)督察成果的抽查復(fù)核。對(duì)因履職不到位導(dǎo)致重大問(wèn)題遺漏或其他不良影響等情況與《強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)提升工作質(zhì)量考核辦法》相關(guān)規(guī)定與年度考核結(jié)果掛鉤。
四是隊(duì)伍管理“嚴(yán)起來(lái)”。要求干部必須嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家自然資源督察“十不準(zhǔn)”工作紀(jì)律要求；嚴(yán)格落實(shí)“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)必?fù)?dān)當(dāng)、失責(zé)必追究”的要求；嚴(yán)格落實(shí)“督察發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題是失職，發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題不及時(shí)指出和報(bào)告是瀆職，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不能及時(shí)解決是不稱職”的要求。進(jìn)一步強(qiáng)化組織觀念和組織紀(jì)律，嚴(yán)格無(wú)條件地服從組織決定，堅(jiān)決做到“拉得出、上得去、打得贏”；進(jìn)一步強(qiáng)化能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持原則、敢于發(fā)現(xiàn)、勇于直面、認(rèn)真解決矛盾和難題。堅(jiān)持嚴(yán)格管理，堅(jiān)持抓早抓小，做“忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔”的督察干部。
