9月6日，從青島市政府新聞辦公室新聞發布會獲悉，青島出臺《青島市現代海洋英才激勵辦法（暫行）》（以下簡稱《辦法》），精準激勵海洋人才創新創業。《辦法》明確，青島將加大資金獎勵力度，被評為“青島市現代海洋杰出英才”前3位的，每人發放一次性津貼30萬元；第4位及以后名次的，每人發放一次性津貼10萬元。
《辦法》由青島市海洋發展局會同市委組織部、市財政局和市人力資源社會保障局研究制定，已于近日正式印發實施。《辦法》共五章十六條，內容包括青島市現代海洋英才評選的總則、評選范圍和標準、評選方法和程序、待遇和服務、附則五部分，旨在激勵該市海洋人才在促進科技創新、成果轉化，推動海洋傳統產業轉型、戰略性新興產業突破發展等方面發揮積極作用。
《辦法》突出實績導向，重點激勵兩類人才。一是主營業務符合青島市現代海洋產業重點支持發展方向的龍頭企業經營管理人才；二是堅持“四個面向”，在一線從事海洋領域應用基礎研究、技術創新、成果轉化等創新活動的科技人才。對于企業經營管理人才，要求其所在企業主營業務應符合船舶與海工裝備、海洋生物醫藥、海洋新能源新材料、海水淡化和現代漁業等青島市現代海洋產業重點支持發展方向，同時注重對“龍頭”標準的考量；對于科研人才，簡化設置評選條件，突出結果導向，以人才的科技成果所取得的實際效益為唯一評選標準。
《辦法》注重優化待遇服務，提升海洋人才獲得感。《辦法》明確，被評為青島市現代海洋英才的，頒發青島市現代海洋英才證書，并發放一次性津貼。其中，前3位命名為“青島市現代海洋杰出英才”的，每人發放一次性津貼30萬元；第4位及以后名次的，每人發放一次性津貼10萬元。同時，《辦法》對提供高層次人才服務、建立聯系人才制度也作出相關規定。
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